הנדסה ארגונית

הכל מתחיל בלשאול את השאלות הנכונות. ואז לחשוב ביקורתי.
לקרוא לתשאול והובלת שיחה מיומנויות רכות או כלי תקשורת זאת טעות. שתי הפעולות האלו הן הרבה יותר מזה. הן הכלים הכי חזקים של אנשים בעולם עמוס, מורכב, מלא אי ודאות ו….יותר ויותר מכונות.

איפה אני נכנסת לתמונה? אני עוזרת לארגונים לפתח חשיבה ביקורתית ותהליכית ולהתאמן בזה, ולחדד שאלות מפתח שמעסיקות את הארגון ולפצח אותן. 

זה לא ייעוץ – זו הנדסה ארגונית. ניהול, תכנון משימות, חדשנות, ועבודה עם כלי AI – הכל מתחיל בשאלה טובה.

רוצה להפוך שימוש בשאלות לכלי שמשנה מציאות? לאמן את האנשים לצידך להיות סימן שאלה בעולם של יותר מדי סימני קריאה? אפשר לדבר איתי.